Kolēģi! Ir pienācis laiks medniecību no pašplūsmā atstātas nozares, sakārtot; atbilstoši kompetento personu, tas ir, mūsu, mednieku izpratnei par lietu kārtību. Protams, ņemot vērā arī citu ieinteresēto pušu viedokli.
Lai to izdarītu, pirmais solis - definēt problēmas. Tādēļ - aicinu aktīvi diskutēt šajā tēmā, par to, kādas darba grupas būtu nepieciešamas. Diskusiju gaitā vajadzētu izkristalizēties virzieniem, kuros jāstrādā.
Tiem, kuri nav biedrības biedri, bet kam nav vienalga - šī ir Jūsu iespēja piedalīties!
Es ceru, ka svece zem pūra netiks un turēta, un katrs dalīsies savās idejās, lai arī cik absurdas tās nebūtu!
Slēpts
20.12.2010. 10:41
Manā skatījumā lielākā problēma ir LOB centieni aizliegt pavasara medņu medības. Protams šī tēma ir jau cilāta, bet tomēr... mans uzskats, ka medņa, kā medījamās sugas saglabāšana, tikai veicinātu jaunu riesta vietu apzināšanu un izskaustu kailciršu pielietošanu šajos apvidos...
Mednieku organizācija: Latvijas Mednieku savienība
Atrašanās vieta: Vidzeme
Medību stāžs: no 1989
Aprīkojums: TOZ, ZOLI, Titan, Sauer
20.12.2010. 11:03
Sen cilātas, bet joprojām aktuālas tēmas ir: medību iecirkņa ārējo robežu noteikšana, iecirkņa minimālā platība un minimālie ierobežojumi dažādu sugu medīšanai, kā arī nepieciešamība mainīt medību tiesību nodošanas principus no tā, ka mednieks skraida pakaļ īpašniekam un seko to maiņai, nereti balansējot uz likuma robežas, uz principu, ka īpašniekiem ir pienākums atteikties no medību tiesību nodošanas gadījumos, kad viņi tās nevēlas nodot attiecīgajam mednieku formējumam, jeb pēc noklusējuma principa ir tām piekrituši noteiktā iecirkņa ietvaros.
Aprīkojums: H&K 2000 SLB (30-06), Savage (223), IŽ 57
Suņi: Krievu Eiropas laika- Bārts, Latvijas Dzinējsuns Dārts Veiders
Medību trofejas: 93
20.12.2010. 11:10
Vel tikai piebildisu kapec manuprat sadu grupu izveide ir nepieciesama:
1. Visi nekad nespes vienlaicigi piedalities visur (tiekties uz to protams var :))
2. Katram apzinoties savas zinasanas un intereses bus dota iespeja vislabak tas likt lieta
3. Katrai darba grupai biedribas sadala tiks izveidota atbilstosa apakssadala
4. Katra darba grupa izvirzis savu grupas formalo lideri un vaditaju, kas uznemsies talako darba koordinesanu grupas ietvaros.
5. Diskusijas par temam ir pat loti velams iesaistit "lielo forumu" lai ari tie mednieki kas nav iestajusies Biedriba var izteikt savu viedokli, tacu lemumu pienemsanas, balsosanas utt prerogativas bus biedriem Biedribas sadala.
Tadejadi mes iegusim mehanismu kas laus problemas identificet, meklet iespejamos risinajumus un veikt konkretas darbibas defineto merku sasniegsanai!!!
Ar soli pa meža taku.
1.Apmedījamā iecirkņa ārējas robežas, nemazāk ka 3000 ha.
2.Meža dzīvnieku piebarošana,veidi,barotavu daudzums, pēc meža dzīvnieku blīvuma.
3.Skaidrību par mednieku pirmajiem palīgiem=suņiem=bezsšķirnes un šķirnes,besšķirnes suņiem atļaut piedalīties nosaka pats medību kolektīvs tikai savā iecirkņa platībās.
Uzmetumi, protams, ir, bet tas nav pareizi - sākt ar uzmetumiem, jo tas neveicina ideju rašanos un paušanu. Cilvēks pēc dabas ir slinks :) tādēļ, nepiepūlēsies, ja būs kaut kas gatavs, sak' "viņi" jau mūsu vietā visu izdarīs.
Tā bieži vien notiek, kad organizācijās ierindas biedri un vēl jo vairāk nebiedri ir vien statisti un visu izlemj "galvas".
Bet tas nav tas modelis, kuru gribētos redzēt - maksimāli plaša iesaiste ir vienīgā garantija "prāta vētras" un darbības kopuma efektivitātei. Tādēļ - apkopojums, protams, sekos, taču - ne ātrāk kā 3d.
Tātad, cienītie kolēģi - divas dienas ir pietiekoši ilgs laiks, lai dalītos savās idejās, padiskutētu un piedalītos! Paldies tiem, kuri jau ar idejām ir padalījušies!
"Ikvienam roka jāpieliek, lai lielais darbs uz priekšu tiek!"
Labi. pielikšu savu viedokli ar
1.Salikt beidzot punktus uz "i" par tiem platību līgumiem + visam tam normalizēt ārējās robežas ar blakus esošajiem kolektīviem, par reāli dabā saskatāmiem un redzamiem objektiem;
2.Sakārtot dzīvnieka papīra norakstīšanas procesu, kaut vai uz to pašu plastmasas žetonu piekabināšanu, pie kritušā lopa, lai nesanāk vadītājam kā grāmatvedim pa mastu kā kurjeram skriet ar licenžu mapi, var taču to visu vienkāršot, tas pats attiecās uz individuālajām gaides medībām;
3.Jā manā uztverē arī suņu jautājums, kas atļauj katram kolektīvam izlemt, kas un kā varēs piedalīties;
4.Kā jau te minēja, nedaudz sakārtot SEZONAS kartes formātu (normalizēt, lai nav palagi);
5.Par to pašu piebarošanu, kaut kādas ētiskās normas (kaut gan tas jau kolektīva iekšienē vairāk), lai neveidotu 5 m no blakus kolektīva robežas, lai nebūtu lieki ekscesi un pārpratumi, ka mums tur barotava un tur aizskrēja.
Nu kaut ko uz tādām grupām, kur tiek jau smalkāk skatīts un diskutēts, praktiķu vidū, ne tikai klerku aprindās!
Lai to izdarītu, pirmais solis - definēt problēmas. Tādēļ - aicinu aktīvi diskutēt šajā tēmā, par to, kādas darba grupas būtu nepieciešamas. Diskusiju gaitā vajadzētu izkristalizēties virzieniem, kuros jāstrādā.
Tiem, kuri nav biedrības biedri, bet kam nav vienalga - šī ir Jūsu iespēja piedalīties!
Es ceru, ka svece zem pūra netiks un turēta, un katrs dalīsies savās idejās, lai arī cik absurdas tās nebūtu!
1. Visi nekad nespes vienlaicigi piedalities visur (tiekties uz to protams var :))
2. Katram apzinoties savas zinasanas un intereses bus dota iespeja vislabak tas likt lieta
3. Katrai darba grupai biedribas sadala tiks izveidota atbilstosa apakssadala
4. Katra darba grupa izvirzis savu grupas formalo lideri un vaditaju, kas uznemsies talako darba koordinesanu grupas ietvaros.
5. Diskusijas par temam ir pat loti velams iesaistit "lielo forumu" lai ari tie mednieki kas nav iestajusies Biedriba var izteikt savu viedokli, tacu lemumu pienemsanas, balsosanas utt prerogativas bus biedriem Biedribas sadala.
Tadejadi mes iegusim mehanismu kas laus problemas identificet, meklet iespejamos risinajumus un veikt konkretas darbibas defineto merku sasniegsanai!!!
1.Apmedījamā iecirkņa ārējas robežas, nemazāk ka 3000 ha.
2.Meža dzīvnieku piebarošana,veidi,barotavu daudzums, pēc meža dzīvnieku blīvuma.
3.Skaidrību par mednieku pirmajiem palīgiem=suņiem=bezsšķirnes un šķirnes,besšķirnes suņiem atļaut piedalīties nosaka pats medību kolektīvs tikai savā iecirkņa platībās.
Tā bieži vien notiek, kad organizācijās ierindas biedri un vēl jo vairāk nebiedri ir vien statisti un visu izlemj "galvas".
Bet tas nav tas modelis, kuru gribētos redzēt - maksimāli plaša iesaiste ir vienīgā garantija "prāta vētras" un darbības kopuma efektivitātei. Tādēļ - apkopojums, protams, sekos, taču - ne ātrāk kā 3d.
Tātad, cienītie kolēģi - divas dienas ir pietiekoši ilgs laiks, lai dalītos savās idejās, padiskutētu un piedalītos! Paldies tiem, kuri jau ar idejām ir padalījušies!
"Ikvienam roka jāpieliek, lai lielais darbs uz priekšu tiek!"
1.Salikt beidzot punktus uz "i" par tiem platību līgumiem + visam tam normalizēt ārējās robežas ar blakus esošajiem kolektīviem, par reāli dabā saskatāmiem un redzamiem objektiem;
2.Sakārtot dzīvnieka papīra norakstīšanas procesu, kaut vai uz to pašu plastmasas žetonu piekabināšanu, pie kritušā lopa, lai nesanāk vadītājam kā grāmatvedim pa mastu kā kurjeram skriet ar licenžu mapi, var taču to visu vienkāršot, tas pats attiecās uz individuālajām gaides medībām;
3.Jā manā uztverē arī suņu jautājums, kas atļauj katram kolektīvam izlemt, kas un kā varēs piedalīties;
4.Kā jau te minēja, nedaudz sakārtot SEZONAS kartes formātu (normalizēt, lai nav palagi);
5.Par to pašu piebarošanu, kaut kādas ētiskās normas (kaut gan tas jau kolektīva iekšienē vairāk), lai neveidotu 5 m no blakus kolektīva robežas, lai nebūtu lieki ekscesi un pārpratumi, ka mums tur barotava un tur aizskrēja.
Nu kaut ko uz tādām grupām, kur tiek jau smalkāk skatīts un diskutēts, praktiķu vidū, ne tikai klerku aprindās!